ANP - prorrogou o prazo para inscrições

sexta-feira, 29 de fevereiro de 2008


ANP: inscrições para concurso podem ser feitas pela Internet até 2 de março

Rio - A Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) prorrogou o prazo para inscrições feitas pela Internet para o seu concurso público. As inscrições, que terminariam nesta quarta-feira, poderão ser feitas até o dia 2 de março, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). A informação foi publicada nesta quarta-feira no Diário Oficial.

A taxa de inscrição é de R$ 35, para cargos de nível médio, e R$ 58, para cargos de nível superior. Candidatos portadores de deficiência que realizarem as inscrições dentro deste prazo deverão cumprir as exigências do edital contidas no subitem 4.5.1 e enviar, até 4 de março, laudo médico mencionado no subitem.

ANP - Inscrições encerram-se nesta quarta (27)

quarta-feira, 27 de fevereiro de 2008


Terminam nesta quarta (27) as inscrições para o concurso da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) que oferece 325 vagas distribuídas entre os cargos de Analista, Especialista e Técnico, para candidatos de níveis médio, técnico e superior. A remuneração oferecida oscila entre R$ 2.122,09 e R$ 6.044,26.

As inscrições devem ser realizadas nas agências dos Correios (listadas no anexo I do edital de abertura) ou pela Internet, no site www.cesgranrio.org.br, até as 23h59. O valor da taxa de participação é de R$ 35 para nível médio e R$ 58 para superior.

As primeiras provas devem ser aplicadas no dia 30 de março.

Cargos oferecidos

Especialista em Regulação de Petróleo e Derivados, Álcool Combustível e Gás Natural – bacharéis em Direito, Economia, Engenharia, Engenharia Ambiental, Geociências ou em qualquer área das Ciências Exatas e Humanas;

Especialista em Geologia e Geofísica do Petróleo e do Gás Natural – bacharéis em Geofísica e Geologia;

Analista Administrativo – bacharéis em Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis ou em qualquer área das Ciências Exatas e Econômicas;

Técnico em Regulação de Petróleo e Derivados, Álcool Combustível e Gás Natural – candidatos de nível médio e nível técnico, em Contabilidade, Instrumentação, Mecânica e Química.

Edital e Inscrições: http://www.cesgranrio.org.br/eventos/concursos/anp0108/anp0108.html

Codevasf oferece concurso com 400 vagas para todos os níveis

terça-feira, 19 de fevereiro de 2008

O concurso abrangerá todas as superintendências da companhia, inclusive a de Teresina
A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e Parnaíba (Codevasf), ligada ao Ministério da Integração Nacional, intensifica os preparativos do seu concurso para cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Embora o levantamento das necessidade de pessoal estivesse previsto para terminar até 28 de setembro, não foi possível concluí-lo, mas a expectativa é de que isso ocorra nos próximos dias.

O secretário-executivo de Gestão Administrativa de Suporte Logístico da empresa, João Honório Carvalho Ramos, já adiantou, no entanto, que a seleção deverá oferecer cerca de 400 vagas, além de formação de cadastro de reserva, em cargos como advogado, contador, economista, engenharias agrônoma, civil, elétrica, mecânica, de pesca e motorista.

Os salários podem chegar a R$3.535, contando com auxílio-alimentação de R$335 ao mês, plano de previdência complementar em que a cada R$1 que o empregado contribui a empresa contribui com igual valor, auxílio-maternidade para mãe com filho de até sete anos incompletos e auxílio-transporte.

Algumas funções, por exigirem um conhecimento grande por parte do empregado, provavelmente terão como requisito a comprovação de tempo de trabalho naquele cargo. "Dependendo do grau específico deverá ser comprovada experiência, mas o "inicial" não será exigido, somente a escolaridade e no caso de cargos de nível superior, também a inscrição no conselho de classe" disse o secretário-executivo.

O concurso abrangerá todas as superintendências da Codevasf, que ficam em Alagoas (Penedo), Bahia (Bom Jesus da Lapa e Juazeiro), Distrito Federal (Brasília), Minas Gerais (Montes Claros), Pernambuco (Petrolina), Piauí (Teresina) e Sergipe (Aracaju).

Fonte: Folha Dirigida

Paulo Afonso (BA) abre 1.864 vagas: até R$ 7 mil

quinta-feira, 14 de fevereiro de 2008


Para 176 cargos há vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
Os salários variam de R$ 380 a R$ 7 mil.

A Prefeitura de Paulo Afonso (BA) abriu concurso para 1.864 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, em 176 cargos. Os salários variam de R$ 380 a R$ 7 mil.

Prefeitura de Paulo Afonso
Inscrições
De 11 a 27 de fevereiro pela internet ou de 18 a 27 de fevereiro pessoalmente
Vagas
1.864 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, em 176 cargos
Taxa de inscrição
De R$ 25 a R$ 75
Salário
De R$ 380 a R$ 7 mil
Prova objetiva
30 de março

Clique aqui para ler o edital: http://www.consulplan.net/upload/concursosarq/consulplan_EDITAL%20PAULO%20AFONS4326.pdf

As inscrições podem ser feitas pela internet, das 10h do dia 11 de fevereiro às 22h do dia 27 de fevereiro, pelo site da Consulplan, ou no Parque de Exposições Djalma Wanderley, na BA 210, km 7, em Paulo Afonso, de 18 a 27 de fevereiro, das 9h às 15h, exceto sábados, domingos e feriados. O valor da taxa é de R$ 25 a R$ 75.

Os candidatos que se inscreveram no concurso anterior, cujo edital foi publicado em 30 de setembro de 2007, estão automaticamente inscritos neste certame. Para isso, devem acessar o site www.consulplan.net a partir de 14 de março para confirmar os dados e imprimir o cartão de confirmação de inscrição. Se eles não quiserem participar deste concurso, podem pedir restituição da taxa paga anteriormente, entre 18 de janeiro e 27 de fevereiro.

As provas para todos os cargos estão previstas para 30 de março.

Fonte:
http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL285775-9654,00.html

Concurso Público UNIVASF - professores adjuntos, assistentes e auxiliares

quarta-feira, 13 de fevereiro de 2008


A Universidade Federal do Vale do São Francisco - UNIVASF, tornou público dois editais de Concurso Público para seleção de docentes. O primeiro edital (Nº 20, de 31 de dezembro de 2007) e o segundo edital (N° 01, de 02 de janeiro de 2008) visam, respectivamente, o provimento de 40 e 08 vagas para o cargo de professor efetivo, Classes Adjunto, Assistente e Auxiliar, nível I. Confira a seguir as oportunidades relacionadas a área de agrárias:


Edital nº 20, de 31 de dezembro de 2007 do Concurso UNIVASF

Diagnóstico por Imagem
Graduação em Medicina Veterinária com Doutorado em Medicina Veterinária

Anatomia Patológica Veterinária
Graduação em Medicina Veterinária com Doutorado em Medicina Veterinária

Criação de Animais: Apicultura, Meliponicultura, Sericicultura e Cunicultura
Graduação em Zootecnia, Médico Veterinário, Agrônomo ou Biólogo, com Doutorado na área de atuação do concurso.

Forragicultura e Pastagens
Graduação Zootecnista, Médico Veterinário, Agrônomo, com Doutorado na área de atuação do concurso.

Produção de Pequenos Ruminantes
Graduação Zootecnista, Médico Veterinário, Agrônomo, com Doutorado na área de atuação do concurso.

Metabolismo Animal / Tecnologia de Produtos Origem Animal
Graduação Zootecnista, Médico Veterinário, Agrônomo, com Doutorado na área de atuação do concurso.

Mecanização, Máquinas e Implementos Agrícolas
Graduação em Engenharia Agrícola ou Engenharia Agronômica com Doutorado em Engenharia Agrícola ou em Mecanização Agrícola

Construções Rurais, Perícia e Eletrificações
Graduação em Engenharia Agrícola ou Engenharia Agronômica com doutorado em Engenharia Agrícola, ou em Construções Rurais e Ambiência, ou em Áreas Afins


Edital nº 01, de 02 de janeiro de 2008 do Concurso da UNIVASF

Anestesiologia e Terapêutica Veterinária
Graduação em Medicina Veterinária com Doutorado na área objeto do concurso.

Análises Clínicas Veterinária
Graduação em Medicina Veterinária com Doutorado na área objeto do concurso.

Farmacologia Veterinária
Graduação em Medicina Veterinária com Doutorado na área objeto do concurso.


As inscrições para o Concurso Público UNIVASF permanecem abertas até 28 de janeiro de 2008, no horário das 8h às 11h30 e das 14h às 17h30, pessoalmente ou por procuração específica na SEDE da UNIVASF/ Departamento de Recursos Humanos da UNIVASF, situada na Avenida José de Sá Maniçoba, S/N, Campus Universitário, Centro, Petrolina - PE, CEP: 56304-205, Tel: (87) 3862 - 9353;

De acordo com informações do edital do Concurso UNIVASF, será aceita inscrição via postal, com Aviso de Recebimento -AR, dirigido à Comissão Gestora de Avaliação e Concurso, no seguinte endereço: DRH/UNIVASF, Caixa Postal 252, CEP: 56.306 - 410, Petrolina - PE, somente QUANDO O RECEBIMENTO DA MESMA FOR REGISTRADO NA AGÊNCIA DO CORREIO DE PETROLINA-PE até o último dia do período de inscrição (28/01/2008).

O valor da taxa de inscrição é de R$ 138,00 para a classe Adjunto, R$ 90,00 para a classe Assistente e R$ 57,00 para a classe Auxiliar e deverá ser recolhido no Banco do Brasil, através do formulário (GRU) adquirido pela internet no endereço eletrônico (www.univasf.edu.br/drh), conforme se segue: Unidade Favorecida: Código 154421, Gestão 26230, Recolhimento Código 28883-7, em nome da Fundação Universidade Federal do Vale do São Francisco.

O Concurso da UNIVASF constará de prova escrita; prova de aptidão; e prova de títulos. Todas etapas poderão somar cada uma até 100 pontos na avaliação total do candidato.

As provas serão aplicadas no Campus Petrolina Centro, situado na Av. José de Sá Maniçoba, S/N, Petrolina-PE (ao lado do Parque Josepha Coelho), sendo que a prova escrita será realizada no dia 17/02/2008 no horário das 8:00h às 12:00h, e a Prova didática será realizada em data e horário a ser divulgado pela CGAC, para os candidatos classificados na prova escrita.

A remuneração do cargo de Professor Classe Adjunto, Nível I, submetido ao Regime de Trabalho de Dedicação Exclusiva - DE é de R$ 5.549,41; para a Classe Assistente, nível I, no regime de Dedicação Exclusiva: 3.629,00; para a Classe Auxiliar, nível I, com Especialização, no Regime de Dedicação Exclusiva a remuneração é de 2.573,22, e de R$ 1.410,47, no Regime de 20 horas semanais, estando incluídos a GAE (Gratificação de Atividade Executiva), a GED (Gratificação de Estímulo a Docência) e Vantagem Pecuniária Individual.

Editais:
http://www.univasf.edu.br/drh/concursos/concurso_publico_edital_20_2007/edital_20_2007-professor.pdf

http://www.univasf.edu.br/drh/concursos/concurso_publico_edital_20_2007/Edital_n01_2008.pdf

Fonte:
http://www.agrobase.com.br/oportunidades

Remanejamento Univasf / UPE Vestibular 2008

segunda-feira, 11 de fevereiro de 2008


UPE - 4º Remanejamento
Quarta listagem extra de remanejados da Universidade de Pernambuco (UPE)

HISTÓRIA ENTRADA: 01 TURNO: NOT
FACULDADE DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE NAZARÉ DA MATA - FFPNM
CLOVIS EDUARDO BEZERRA DE LIMA

ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO ENTRADA: 02 TURNO: DIU
ESCOLA POLITÉCNICA DE PERNAMBUCO - EPP
FERNANDO CARLOS LIMA ALEIXO

ENFERMAGEM ENTRADA: 01 TURNO: DIU
FACULDADE DE ENFERMAGEM NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS - FENSG
ROBERTA TIMOTEO DE ALCANTARA

ENFERMAGEM ENTRADA: 02 TURNO: DIU
FACULDADE DE ENFERMAGEM NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS - FENSG
GUILHERME ANTONIO SANTOS DA CRUZ
SUELI VALENTIM DA SILVA

MEDICINA ENTRADA: 01 TURNO: DIU
FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS DE PERNAMBUCO - FCM
DIEGO FERNANDO FIGUEIREDO SANTOS
ROGERIO ANTONIO FALCAO COSTA

MEDICINA ENTRADA: 02 TURNO: DIU
FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS DE PERNAMBUCO - FCM
ANDRE MARCELO GOMES DE LIMA
LUCIANA CALOU DE SA SILVA THE
LUIZ ROSEMBERG DANTAS MACEDO FILHO
SABRINA MARIA OLIVEIRA E MELO

CIÊNCIAS BIOLÓGICAS(BACHARELADO) ENTRADA: 01 TURNO: DIU
INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS - ICB
GABRIELA CAVALCANTI DE OLIVEIRA
MARIANA LOPES ACCIOLY LINS
TASSIANE NOVACOSQUE F GUERRA

Covest divulga 2º remanejamento da Univasf
Seis feras que tentaram uma vaga na Universidade do Vale do São Francisco (Univasf) vão ter um motivo a mais para brincar o carnaval. A Covest divulgou nesta tarde o segundo remanejamento da instituição, com os nomes dos seis feras, nos cursos de medicina e psicologia. Confira abaixo os remanejados.

GRUPO:27 - CURSO: MEDICINA INSTITUICAO:UNIVASF
ENTRADA 1 - TURNO:MANHA/TARDE PETROL.

INSCRIC N O M E D O C A N D I D A T O ARG.CLASS SITUACAO

1263737 ADRIANO DE CARVALHO SALES 7,5250 REMANEJADO

0160555 DANILO LUIZ BRANDAO REGIS 7,5118 REMANEJADO
GRUPO:27 - CURSO: MEDICINA INSTITUICAO:UNIVASF
ENTRADA 2 - TURNO:MANHA/TARDE PETROL.

INSCRIC N O M E D O C A N D I D A T O ARG.CLASS SITUACAO

3827282 ANA MARIA DUARTE PONTE 7,4147 CLASSIFICADO

1304271 RENATO RICARDO DE OLIVEIRA TRAVASSOS 7,4309 CLASSIFICADO
GRUPO:27 - CURSO: PSICOLOGIA INSTITUICAO:UNIVASF
ENTRADA 1 - TURNO:MANHA/TARDE PETROL.

INSCRIC N O M E D O C A N D I D A T O ARG.CLASS SITUACAO

3598909 GINA LORENA DE CARVALHO BARBOZA 4,2473 REMANEJADO
GRUPO:27 - CURSO: PSICOLOGIA INSTITUICAO:UNIVASF
ENTRADA 2 - TURNO:MANHA/TARDE PETROL.

INSCRIC N O M E D O C A N D I D A T O ARG.CLASS SITUACAO

5007048 IURY KAUAN PANZARINI DE ANDRADE 4,0507 CLASSIFICADO

Da Redação do PERNAMBUCO.COM

Especialistas dão dicas de estudo para o concurso do INSS

sábado, 9 de fevereiro de 2008


Marta Cavallini Do G1, em São Paulo

Candidatos devem dedicar mais tempo às disciplinas com maior número de questões.
Um dos mais esperados do ano e com grande número de vagas, o concurso do INSS deve bater recorde de inscritos. Para quem não estava se preparando antes da publicação do edital restaram apenas dois meses e meio para estudar. O regulamento do concurso foi publicado no "Diário Oficial da União" no dia 28 de dezembro, e a prova será no dia 16 de março. O G1 ouviu especialistas sobre o que deve ser priorizado nesta reta final de preparação.
Os professores apontaram o direito previdenciário como a disciplina decisiva para o cargo de técnico previdenciário, pois está prevista tanto na prova de conhecimentos básicos como de específicos. Já no caso dos cargos de nível superior, as matérias com maior peso são as relacionadas às áreas de formação dos candidatos.
Conhecimentos específicos

Para o coordenador geral do curso preparatório Siga Concursos, de São Paulo, Carlos Alberto De Lucca, os candidatos devem dedicar mais tempo de estudo às disciplinas com maior número de questões.

No caso do cargo de técnico, a prova de conhecimentos específicos, que engloba somente legislação previdenciária, tem quase metade do número de questões - 70 das 150. Outras 50 são para conhecimentos básicos (ética e regime jurídico do serviço público, legislação previdenciária, língua portuguesa, raciocínio lógico, informática, matemática e atualidades). As 30 restantes são para conhecimentos complementares, que englobam basicamente teoria da administração.

"Os candidatos de ensino médio podem ter maior dificuldade para direito previdenciário e administração porque essas disciplinas não foram estudadas por eles no período escolar e, por isso, deve haver maior dedicação e, além disso, legislação da Previdência está tanto nos conhecimentos básicos quanto nos específicos", alerta.

Para analista, o que muda é que as 70 questões de conhecimentos específicos são voltadas para a área de formação acadêmica do candidato. No caso da prova de conhecimentos básicos, também com 50 itens, foi incluída a disciplina de direito previdenciário, além das mesmas previstas para técnico, com exceção da matemática.

O diferencial no cargo de analista é que a legislação previdenciária está nos conhecimentos básicos. Já estatística, matemática e administração financeira foram incluídas na prova de conhecimentos complementares, que tem o total de 30 questões e o menor peso. Além disso, nessa prova estão direito constitucional e administrativo.
Divisão de tempo

De Lucca recomenda ao candidato que estudar cinco horas por dia para o cargo de técnico dedicar duas horas para direito previdenciário, outras duas horas para as disciplinas dos conhecimentos básicos e uma hora para as de conhecimentos complementares.

"Vale ressaltar que todas as matérias têm de ser devidamente divididas levando em conta o tempo dedicado a cada área da prova".

Para De Lucca, ao dar um peso tão grande para direito previdenciário, o INSS quer que os aprovados já "treinem" durante os estudos e entrem para trabalhar no instituto com bom conhecimento da área de previdência. "Isso pode até fazer com que o treinamento dos aprovados seja mais rápido", comenta.

Já para o cargo de analista, De Lucca recomenda que os candidatos dediquem duas horas para conhecimentos específicos, outras duas para as básicas, com especial atenção para direito previdenciário, e uma hora para estatística, matemática e administração financeira, e direito constitucional e administrativo.

De Lucca alerta que a prova do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é com questões de certo e errado e não de múltipla escolha, e ao assinalar uma alternativa erroneamente o candidato anula uma certa. "Por isso, não dá para chutar. Se não souber, é melhor deixar em branco", salienta.

Critério de desempate

Adalberto Pinto, professor de técnicas de estudo do curso preparatório Central de Concursos, de São Paulo, lembra ainda que as provas de conhecimentos específicos estão em segundo lugar no critério de desempate, abaixo apenas da idade, que é igual ou superior a 60 anos.

Pinto afirma que o Cespe/UnB costuma colocar temas recorrentes nos concursos que organiza. Por isso, ele recomenda que o candidato faça provas anteriores que a organizadora preparou para outros cargos, mas com o mesmo nível de escolaridade ao qual ele concorre, para as mesmas disciplinas previstas no edital do concurso do INSS. "Não tem nada melhor do que fazer exercício, e as provas são muito parecidas".

"Outra dica importante é o candidato prestar atenção em toda a prova. Geralmente as questões do Cespe se correlacionam. Uma questão pode ter relação com a resposta de uma pergunta lá na frente", diz. Ele afirma ainda que as perguntas podem ser divididas em fáceis, médias, difíceis e impossíveis. "O candidato não deve ficar desconfiado se ele pegar uma questão fácil, ela existe sim, e ao mesmo tempo não deve perder tempo com as impossíveis de serem respondidas".

Quanto à divisão de estudo, Pinto acha importante o candidato dividir de forma equilibrada o tempo destinado às disciplinas previstas no edital. "Mas se o candidato não tem noção de direito previdenciário ele deve dedicar uma manhã toda só para essa disciplina e o período da tarde para as demais".

Direito previdenciário

O professor de direito previdenciário Ítalo Romano Eduardo recomenda começar o estudo pela Constituição Federal e ler do artigo 194 ao 204.

Segundo ele, se o candidato fizer isso irá acertar de cara 20% da prova, que trata dos aspectos constitucionais da seguridade social, previdência, saúde e assistência.

“A prova é para o INSS, órgão que concede benefícios previdenciários. Por isso, o candidato deve priorizar essa parte em detrimento aos assuntos relacionados a custeio e financiamento da Previdência Social”.

Ele indica também que o candidato leia o decreto 3048/99, que regulamenta a Previdência Social, tanto na parte de financiamento da seguridade social quanto de benefícios. O decreto tem um total de 382 artigos, mas ele aconselha a dar ênfase do número 1 ao 193, que tratam dos benefícios. Já do 194 em diante os artigos falam de financiamentos e custeio.

"Se for estudar três horas, o ideal é dedidar duas horas para os artigos de 1 a 193 e uma hora para os demais".

Segundo ele, o edital cobra ainda a Instrução Normativa (IN) n° 20, que trata dos critérios adotados pela área de benefícios. "Isso quer dizer que a parte de benefícios será mais cobrada e terá um peso maior".

Segundo Eduardo, a IN n° 3, que trata de financiamentos, não é cobrada, portanto, é um indício de que essa área não será tão cobrada quanto a primeira.

Memorização

O professor cita um método de memorização que ensina aos alunos. Por exemplo, para lembrar quais são os benefícios previdenciários, faz-se a memorização usando a sequência de números 4, 3, 2 e 1. São 4 tipos de aposentadorias (por tempo de contribuição, idade, invalidez e especial), 3 tipos de auxílios (doença, acidente e reclusão), 2 tipos de salário (maternidade e família) e 1 tipo de pensão (por morte do trabalhador).

Para ele, candidatos ao cargo de técnico devem dedicar de 40% a 60% do tempo de estudo para direito previdenciário. Já o candidato a analista, de 30% a 40%.

"O que vai fazer a diferença, principalmente para o cargo de técnico é a legislação previdenciária, que usualmente não é cobrada em concursos públicos e tem grande número de questões".

Fonte:

http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos

Confira dicas de preparação para o concurso da Petrobras

terça-feira, 5 de fevereiro de 2008


Atendendo a pedidos, segue abixo algumas dica que encontrei no site G1 para os candidatos a uma das vagas ofertadas pela Petrobras:


Concurso é para candidatos com formação em cursos técnicos específicos.
Interessados em tentar uma vaga têm apenas um mês e meio para se preparar.

Os interessados em tentar uma vaga na Petrobras têm apenas um mês e meio para se preparar para as provas objetivas do concurso que a estatal lançou no último dia 25 e que serão aplicadas em 9 de março. As provas incluem conhecimentos básicos (português e matemática) e específicos (principalmente com disciplinas de química e física).

CLIQUE AQUI PARA LER O EDITAL DO CONCURSO

Confira lista de concursos e oportunidades

Com o concurso público, a Petrobras selecionará candidatos para dois cargos de nível médio: técnico de operação júnior (936 vagas) e técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (53 vagas).

As 989 vagas abrangem 13 estados e são para admissão imediata. Só podem se inscrever candidatos com formação nos cursos técnicos especificados no regulamento do concurso.

Segundo o coordenador geral do curso preparatório Siga Concursos, Carlos Alberto De Lucca, apesar de a prova de conhecimentos específicos ter 70 das 120 questões, a de conhecimentos básicos não pode ser desprezada. A parte de conhecimento específico engloba temas da área de formação dos candidatos. A de conhecimentos básicos envolve português e matemática.

“A parte específica tem um volume maior de matérias e por isso deve ganhar atenção especial do candidato. Mas as disciplinas de português e matemática são quase metade da prova e por isso também devem ser estudadas”.

Para ele, o candidato deve intercalar os estudos dando dois dias para os conhecimentos específicos e um dia para os básicos.
Certo ou errado

De Lucca alerta que a prova do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) é com questões de certo e errado e não de múltipla escolha, e ao assinalar uma alternativa erroneamente o candidato anula uma certa. "Por isso, não dá para chutar. Se não souber, é melhor deixar em branco", salienta.

O coordenador recomenda aos candidatos se prepararem para o concurso usando livros que tragam resumos das matérias previstas no edital – no caso, de português, matemática, física e química.

“São os chamados volumes únicos, em que cada livro traz uma visão ampla e resumida de cada uma das matérias, e várias editoras tradicionais trabalham com essas publicações”.

Física

O professor de física do curso preparatório Obcursos Edson Luiz de Brito Leite Ribeiro diz que a prova de conhecimentos específicos, por ser bastante técnica, irá cobrar aplicação prática de conhecimentos de física.

"É basicamente uma prova que vai exigir conhecimentos menos gerais e teóricos e mais práticos e específicos dos candidatos porque os aprovados vão trabalhar com isso", diz.

Para ele, os candidatos terão de aplicar seus conhecimentos na compreensão e funcionamento de equipamentos com os quais vão trabalhar.

"As questões devem criar situações concretas envolvendo o funcionamento de uma máquina e irão exigir do candidato que explique os conceitos da física no contexto desses equipamentos, ou seja, como as leis da física serão aplicadas ao funcionamento deles".

Ribeiro acha importante que o candidato estude os processos de transformação de energia. Outro ponto importante são as conversões de unidades de medida.
"Mas o principal é que os pontos da física presentes no edital são todos muito direcionados para o processo de compreensão das máquinas."

Ribeiro considera que os livros de escolas técnicas e de nível médio com a disciplina de física são suficientes para a preparação.

Português

Para Marcelo Polachini, professor de química do Sistema COC de Ensino, a intimidade com a língua portuguesa é essencial.

“O candidato tem que saber relacionar as informações dadas nos enunciados e conseguir processar e executar diversos temas exigidos pela questão, por isso uma leitura atenta e minuciosa é fundamental.”

Ele salienta que nem sempre todos os dados fornecidos nas questões são necessários para a resolução do problema. Por isso, o candidato deve ter bom senso na hora da prova.

“As questões do Cespe/UnB costumam envolver vários conceitos numa mesma questão. Isso ocorre para privilegiar aquele candidato mais atento com as relações existentes entre os diversos conteúdos. É importante ressaltar que sempre existe contextualização dos conteúdos programáticos com a realidade do nosso dia-a-dia.”

Segundo ele, o modelo do concurso da Petrobras é o mesmo do vestibular da UnB. Por isso, resolver algumas provas aplicadas para ingresso na universidade pode ajudar muito.

Química

O professor destaca pontos de química que certamente irão cair nas questões do concurso para os dois cargos. Entre eles estão conceitos de mol e estequiometria.

Segundo ele, o cálculo estequiométrico é utilizado em várias atividades, como indústria, para saber quanto de matéria-prima (reagentes) deve ser usada para determinada quantidade de produtos, ou pelo médico, que calcula quanto de determinada substância deve ministrar para cada paciente, entre outras.

“O candidato deve estar atento às unidades fornecidas. Por exemplo, muitas vezes é dado um volume em litros, mas é solicitado um volume em mililitros, e a balancear corretamente as equações químicas envolvidas”, alerta.

Outros temas são funções inorgânicas (ácidos, bases, sais e óxidos), dispersões (misturas homogêneas, heterogêneas e dispersões coloidais e operações com as soluções), equilíbrios químicos (condições em que eles se estabelecem e os fatores que o deslocam - princípio de Lê Chatelier), e reações de polimerização, tomando o cuidado de relembrar os polímeros mais importantes (nylon-66, PVC, polietileno, poliestireno, poliésteres e poliamidas em geral).

Segundo o professor, para o cargo de técnico de operação júnior, na parte de termoquímica, o candidato deve dar ênfase ao cálculo do “delta H”.

“Percebe-se a importância desse assunto quando lembramos que grande parte da energia utilizada na sociedade moderna vem da combustão dos hidrocarbonetos (gasolina, querosene, óleo diesel, etc.) presentes no petróleo e dos demais combustíveis fósseis”.

Para o cargo de técnico de inspeção de equipamentos e instalação júnior, ele diz que, na parte de eletroquímica, o candidato deve dar ênfase às pilhas e à eletrólise, pois na área petroquímica, é essencial conhecer os estragos causados pelo O2 e H2O.

“Poucos são os metais que resistem ao poder oxidante dos dois. O ferro é um dos que mais sofrem. Exposto à ação deles, enferruja (oxida), provocando estragos em edifícios, automóveis, navios, plataforma petrolífera, etc. Isso gera, só no Brasil, um prejuízo de alguns bilhões de dólares anuais.”

Exames médicos e psicológicos

Aprovado na prova objetiva, o candidato passará para a etapa bio-psico-social do concurso, que tem o objetivo, segundo a Petrobras, de verificar as condições físicas, psicológicas e sociofuncionais.

A etapa é eliminatória e tem três fases: exames médicos, avaliação psicológica e levantamento sociofuncional.

No exame médico, os candidatos serão submetidos a exame clínico geral e a exames especializados, entre eles das áreas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontologia e exames complementares.

No exame clínico geral, serão avaliados relação peso-altura, freqüência cardíaca, pressão arterial, inspeção geral, exames dos sistemas neurológico, músculo-esquelético, cardiorrespiratório, digestivo e genito-urinário. De acordo com a Petrobrás, se necessário, o candidato poderá ser reexaminado ou submetido a avaliações clínicas especializadas.

A avaliação psicológica tem o objetivo de identificar os aspectos psicológicos do candidato, pois considera a possibilidade de os aprovados exercerem atividades em condições periculosas, insalubres e em confinamento.

Serão considerados na avaliação psicológica o potencial intelectual, atenção e concentração, características de personalidade, competências e demais aspectos relacionados ao desempenho das funções às condições de trabalho. Os candidatos passarão por testes, entrevista psicológica e dinâmica de grupo.

Extraido do Link:
http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos

Dicas para a entrevista de emprego

segunda-feira, 4 de fevereiro de 2008



Enviou o currículo e foi convidado para uma entrevista? Ótimo, mas prepare-se para esta etapa do processo seletivo.

Pesquise sobre a organização: seu posicionamento no mercado, índices de crescimento, produtos e serviços, clientes e concorrentes. Examine também as suas competências identificando como elas poderão contribuir com a empresa. Esse planejamento o ajudará a manter-se seguro durante a entrevista, transmitindo assim uma imagem positiva.

Falando em imagem, cuidado ao escolher as roupas e os acessórios que serão usados. Busque peças elegantes e formais, demonstrando respeito pela situação. A higiene também compõe a elegância: cabelos, unhas, dentes, pele, tudo deve estar limpo e perfumado, mas cuidado com os excessos!

Ao sair para a entrevista considere os imprevistos do trânsito, programando-se para estar na empresa 15 minutos antes do horário marcado. Chegar com antecedência possibilita uma rápida observação do ambiente e das pessoas, podendo tranqüilizá-lo.
Um detalhe: você começa a ser avaliado antes de se encontrar com o entrevistador. O porteiro que fez sua identificação, a ascensorista que lhe conduziu até o andar desejado, a recepcionista que confirmou seu horário, a copeira que lhe serviu água e café. Saiba que em muitas empresas a percepção destes profissionais à seu respeito será solicitada.

Chegou o momento de entrar na sala! Ficou nervoso? É normal, e os entrevistadores sabem disso. Tremores nas mãos e na voz, gaguez e transpiração excessiva podem acontecer, mas nem por isso tudo está perdido. Mantenha a calma e cumprimente o entrevistador assim que encontrá-lo. Controle suas emoções!

Perceba a entrevista como uma conversa entre pessoas, porque é isso que ela é. Aja com naturalidade e fique atento para oferecer informações que possam mostrar ao entrevistador que você é um bom investimento para a empresa.

O objetivo do entrevistador é saber quem você é, o que você já fez e como você poderá contribuir com a organização. Provavelmente ele fundamentará a entrevista nas informações disponibilizadas em seu currículo, então esteja preparado para responder a todas as perguntas de maneira clara e objetiva. Evite a prolixidade detendo-se aos questionamentos do entrevistador. Ofereça respostas curtas e que apresentem as informações solicitadas.

Ao ser questionado sobre suas experiências anteriores tenha cuidado para não difamar a empresa ou as pessoas com quem trabalhou. Se viveu alguma situação negativa ou complicada fale sobre ela com naturalidade, de forma ética e sensata, explicando os fatos sem expor as pessoas ou a organização.

Caso você não entenda alguma pergunta peça ao entrevistador para explicá-la. Você pode sim dizer que não entendeu, o que você não pode é deixar de responder. Você também pode fazer perguntas, sobre a vaga e sobre a empresa, mas atente-se para não perguntar algo que já tenha sido dito pelo entrevistador.

Ao final da entrevista agradeça a oportunidade e coloque-se à disposição caso o entrevistador precise esclarecer mais algum ponto. Reafirme seu interesse pelo cargo dizendo que aguarda pela resposta.

E só para finalizar, dicas rápidas:

É PERMITIDO

* Levar um currículo impresso.

* Desligar o celular.

* Ter um aperto de mão firme e amigável.

* Sorrir.

* Olhar nos olhos.

* Falar corretamente.

* Falar pausadamente.

* Aguardar o entrevistador lhe convidar para se assentar.

É PROIBIDO

* Mexer nos objetos do entrevistador.

* Consultar o relógio a todo o momento.

* Interromper o entrevistador.

* Fumar.

* Chupar bala / chiclete.

* Permanecer de óculos de sol, ou deixá-los na cabeça.

* Ficar se mexendo na cadeira.

* Insistir sobre a remuneração.

* Gesticular demasiadamente.

* Contar piadas.

* Ignorar perguntas.

* Ser impreciso.

* Falar gírias.

* Mentir.

Colaboradora: Daniela Guimarães

Fonte:
http://www.portaldaadministracao.org

DICAS IMPORTANTES SOBRE PROVAS DE INFORMÁTICA

sexta-feira, 1 de fevereiro de 2008


1-ESTUDE informática. Muitos candidatos imaginam que podem deixar esta matéria para o final, que a mesma não tem muito peso. Ás vezes temos fortes conhecedores da disciplina de direito ou português ou contabilidade e que não sabem nada de informática e acham que poderão aprender esta matéria em quinze ou trinta dias. É um engano cruel. Informática, como qualquer outra disciplina necessita de um certo tempo de dedicação para amadurecimento de idéias. Dedique a ela pelo menos uma hora por dia, o que não é muito. Lembre-se que em muitos concursos é necessário uma nota mínima para cada disciplina, independente do total de pontos.

2-NUNCA deixe de ler o edital minuciosamente. Conheço candidatos que só não passaram porque não leram as regras para classificação, como proceder com a folha de gabarito, títulos de redações, critério de pontuação, etc.

3- Chegue ao local da prova bem antes do horário, faça como os mineiros, não perca o 'trem'. Se você chegar ao local segundos antes do fechamento dos portões, posso garantir que seu estado emocional ficará prejudicado.

4-Em caso de questões com figuras, observe atentamente as figuras, todos os seus ícones, textos, mensagens da barra de status, barra de títulos, etc. Cada detalhe pode ser a diferença. só depois de reconhecida a figura passe para as questões lendo uma palavra de cada vez.

5-Leia atentamente as questões. Embora possa ser aparentemente verdadeira, um pequeno detalhe no final pode torná-la falsa. Se tiver certeza deste detalhe falso, não perca mais tempo com a questão.

6-Marque apenas as questões que tiver absoluta certeza. Principalmente as do tipo 'uma errada anula uma certa'(CESPE) Em caso de dúvida passe para a questão seguinte.

7-Se uma questão parecer demasiado difícil, ignore-a. Evite que a mesma venha a interferir no seu equilíbrio emocional.

8-Cuidado com expressões do tipo: “sempre”, “geralmente”, “toda vez que”, “removida”, “excluída”, “exceto”, “somente”, “nunca”, “apesar de”, “integralmente”, 'respectivamente', 'uma das formas de', elas podem significar a diferença entre o certo e o errado.

9-Gaste todo o tempo relendo as questões após finalizar a prova, mesmo que todos os candidatos já tenham terminado. O tempo estipulado é seu e você deve gastá-lo para fazer uma prova satisfatória, sem se preocupar com os demais.

10-Meia hora, no mínimo, antes do término do tempo de prova, comece a marcar o cartão. Já ouvi comentários do tipo: 'Não deu tempo de marcar todo o cartão' ou 'você acredita que errei x respostas na hora de marcar o cartão?' Primeiro, marque as respostas suavemente a lápis, de forma que se possa alterá-las com facilidade em caso de mudança de ponto de vista ou erro no preenchimento do cartão. Após confirmar suas respostas, reforce a marcação.

11-Em concursos em que um item marcado errado anula um item corretamente marcado, nem sempre o melhor candidato é o que acerta mais. Poderá ser o que errar menos.

12-Atualmente há uma tendência a classificar candidatos que possuem uma visão ampla dos fatos. Exemplo disso é a mistura de matérias na mesma questão. Você poderá estar fazendo um item de informática e errar por não saber o significado de um termo(português). Exemplo: Valor nominal e valor real. Ou até mesmo uma questão jurídica em plena prova de informática ou um termo aritmético equivocado numa questão de Excel.

13-Faça rascunhos, desenhe, não tente montar quebra-cabeças na mente. Passe para o papel, desenhe tabelas do Excel e vá preenchendo aos poucos, à medida em que o enunciado for desenrolando.

14-Cada 'Banca' contratada para elaborar provas possui um perfil diferente, enfocando temas e aspectos diversos. Reúna todas as informações disponíveis acerca do promotor do evento.

Lembre-se: Por mais óbvio que seja tudo isso, após cada concurso, ouço as mesmas lamentações, sempre pela inobservância dos fatos acima.

Extraido do Link:
http://portal.professorfenelon.com/